融合性与适应性课程包括跨文化行为和入门课程。课程覆盖工作中的若干重要议题,例如工作场所、交流与日常生活。参与者可以学习与行政处、商业伙伴相处的知识,电邮与信件书写以及工作面试等技能。

  • 德国的职业发展
  • 外籍员工的融合工作
  • 职场新人的入职培训

参与者同样可从多个视角了解其身处的新国家:文化与政治,人民的生活与互动,以及社会价值观。