Geschäftsreisen auf Führungsebene

Mit unseren exklusiven Geschäftsreisen für Führungskräfte ermöglichen wir Ihnen, ein reichhaltiges, gründliches und globales unternehmerisches Wissen aufzubauen, das Sie für die Lösung der Probleme der Zukunft benötigen.

Um Ihnen die Gelegenheit zu geben, sich mit der geschäftlichen Praxis und den realen Aktivitäten von internationalen Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir parallel zu den Besuchen zu den weltweit besten Unternehmen kurzfristige Trainings an.

Den Teilnehmern bietet sich die einzigartige Gelegenheit, sich praktisches Wissen anzueignen, indem sie fortschrittliche Unternehmen besuchen und dort die Aufgaben des Managements in der Praxis erleben, an Workshops von führenden Unternehmern teilnehmen, professionelle Erfahrungen mit Kollegen austauschen, neue geschäftliche Kontakte knüpfen und Aspekte der asiatischen bzw. europäischen Kultur kennenlernen.

Ihr Nutzen:

  • Entwicklung einer bedeutenden Geschäftsstrategie und Führungsvision
  • Erlangung von fortgeschrittenem unternehmerischem Wissen und entsprechenden Fähigkeiten
  • Weiterbildung durch Praktiker aus Industrie mit umfangreicher Erfahrung
  • Arbeit mit einem ausgewählten Netzwerk von Kollegen auf Führungsebene und der Austausch von Erfolgsmodellen („best practise“)
  • Erlangung von qualitativ und analytisch vollständigen Techniken, die nötig sind, um Funktionen auf Führungsebene einzunehmen und Probleme zu lösen
  • Wissensaufbau durch erfolgreiche führende Experten, die aus einigen der weltweit größten Unternehmen kommen (Volkswagen, Vallourec, Daimler, AGCO, Commerzbank, Philips, Airbus, Hermes Logistic, Heimbach Fabrics, Bright Diary und viele andere)

Incentive-Reisen für Mitarbeiter

Die Motivation von Mitarbeitern ist nicht nur der Schlüssel zur Verstärkung der individuellen Performance und Gruppenproduktivität, sondern auch, um ein angenehmes Betriebsklima aufrechtzuerhalten. Um Ihrem Mitarbeiterstamm einen Anreiz zu bieten, sein volles Potenzial auszuschöpfen, ist eine Form der Anerkennung der gewünschten Performance nötig, die lange in Erinnerung bleibt.

Reisen ist die perfekte Belohnung. Die Vorstellung von einer Reise, mit einer anhaltenden Vorfreude darauf, kann im Kopf des Mitarbeiters über einen bestimmten Zeitraum präsenter sein als der antizipierte Erhalt einer Grußkarte oder sogar größere Formen der Anerkennung, wie Sondervergütungen oder Aktien.

Eine Reise als Incentive hat den zusätzlichen Vorteil, dass sie nicht nur die Rezipienten motiviert, sondern auch jene um sie herum. Dass die Reiseerfahrung mit den Kolleginnen und Kollegen nach der Rückkehr geteilt wird, reicht, um dem Rest der Gruppe den Wert dieser Belohnung vor Augen zu führen. Der soziale Aspekt der Reise als Incentive bietet eine Motivationsebene, die nicht mit einer rein monetären Belohnungskultur verglichen werden kann.

StrategicInterCom GmbH ist darauf spezialisiert, Programme von Reisen zu entwickeln, die der Incentive-Struktur Ihres Unternehmens entsprechen und sich innerhalb Ihres Budgets bewegen. Die Reisen sind speziell darauf zugeschnitten, Ihre Mitarbeiter im Hinblick auf die Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu motivieren.

 

Eine Auswahl an Bildern von bereits durchgeführten Delegationsreisen finden Sie weiter unten.

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