Константин Шамбер (анг. Dr. Konstantin Schamber) – предприниматель, международный эксперт в области стратегического и организационного развития, HR, социальной психологии, межкультурных коммуникаций, доктор философии.

С 2010 года Константин возглавляет Центр стратегических межкультурных коммуникаций (StrategicInterCom), с 2012 года является президентом Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в Китае, с 2015 года представляет интересы Международной Ассоциации Среднего Бизнеса (Mittelstand International) в странах СНГ.

С 2012 года Константин является основателем и членом правления Конгресса Бизнес-Инноваций (Business Innovation Congress) – рабочая площадка для руководителей бизнеса, успешных предпринимателей, инвесторов и ученых из разных стран мира.

Окончил Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана (нем. Ludwig-Maximilians-Universität München) при Институте Экономической Социологии, а также Институте Социальной Психологии. Ученик известного немецкого философа и профессора Мюнхенского Университета и Лондонской Школы экономики Ульриха Бека.


Рабочие языки:

  • Русский
  • Немецкий
  • Английский

Имеет многолетний опыт работы в Европе и Азии в сфере межкультурных коммуникаций, управления человеческим капиталом, развития креативного мышления, инновационной корпоративной культуры и лидерских компетенций. Сертифицированный коуч и тренер по стандартам ЕСА (European Coaching Association) и KE+P (Volkswagen) нескольких компаний с мировым именем.


Профессиональные компетенции:

  • Стратегическое и организационное развитие
  • Международный HR
  • Социальная психология
  • Корпоративная культура
  • Предпринимательство
  • Влияние искусственного интеллекта на человека

 

Выступления и публикации:

Автор двух монографий, посвященных экспансии крупных китайских предприятий, а также тематике кадрового управления в Китае. Приглашенный лектор нескольких ведущих ВУЗов Германии, Восточной Европы и стран СНГ.